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Comment optimiser sa recherche d’emploi ?

Par: Gilaux J.
Pour : geditech
Date d'ajout : March 19, 2011 Lu : 1611 fois
Noter l'auteur : Actuellement : 2.52 /5
Noter le CP : Actuellement : 2.36 /5



Résumé :

Pour dénicher rapidement des nouveaux collaborateurs, le postulant doit faire tout son possible durant les deux étapes essentielles précédant l’entretien d’embauche, c'est-à-dire : la constitution du dossier de candidature et le dépôt de dossier ou la recherche d’emploi. Allons voir les points essentiels de chacun de ces étapes.



Le CV, la lettre de motivation sont les éléments essentiels du dossier de candidature. On pourrait également vous demander de joindre des photocopies de vos certificats de travail, vos diplômes ou encore d’autres pièces justificatives. Faites-en quelques photocopies. Pour préparer en avance votre candidature en ligne, enregistrez votre CV sous plusieurs formats : PDF, Word, etc. En effet, certains sites demandent un autre format que Word pour le dépôt de cv en ligne. Tout cela n’est que des préparatifs, mais le plus essentiel dans cette étape est la rédaction et la présentation de votre CV et lettre de motivation. Le CV doit exposer vos atouts pour l’emploi auquel vous postulez (emploi commercial, emploi banque, emploi a domicile, etc.). Il doit être clair, concis et rédigé sur une seule page. Si vous avez besoin de formation ou de conseils cv, n’hésitez pas à visiter le site comme Annoncesemploi.org.

Si vous trouvez que votre CV et lettre de motivation sont parfaits pour persuader vos futurs collaborateurs à vous contacter, c’est maintenant le temps de déposer votre candidature. Dans cette deuxième étape, vous devez contacter plusieurs entreprises, d'une part en déposant plusieurs lettres de demande spontanée et d'autre part en postulant à plusieurs offres d’emploi dans les journaux ou sur le Net. Vous pouvez aussi rechercher de l’emploi via les réseaux sociaux comme twitter, facebook. Bref, il ne faut pas vous cantonner sur une seule option de recherche d’emploi.





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