Introduction/Avertissement
Bienvenue sur Atypic-presse.fr
Atypic-presse est un site de diffusion de communiqués rédactionnels visant à présenter une actualité, une information, un service et/ou une nouveauté sur un site Internet.
La publication se fait à partir d’un espace membre, ouvert suite à l’inscription par l’intermédiaire du formulaire d’enregistrement suivant.
La direction éditoriale du site se réserve le droit de refuser la publication de tout communiqué qui contreviendrait notamment aux prescriptions suivantes :
- Communiqués non rédigés en français, ou constituant uniquement un suite de mots clés, ou rédigés de façon incorrecte sur le plan de la syntaxe et de la grammaire,
- Communiqués diffusant des informations uniquement destinées à un public adulte de type pornographique
- Communiqués constituant une entrave aux lois sur la liberté d’expression et/ou comprenant notamment des propos violents, vulgaires, vindicatifs et/ou contraires aux bonnes mœurs,
- Communiqués uniquement commerciaux et comprenant notamment des liens publicitaires, d’affiliation ou rémunérés,
- Communiqués reprenant des textes et éléments ne respectant pas la législation relative à la protection des droits d’auteurs,
- Communiqués constituant de simples copiés/collés de textes déjà indexés tels quels dans les moteurs de recherche. Ce site requiert en effet la rédaction de textes contenant a minima un contenu original et non reproduit en tant que tel sur d’autres sites et/ou espaces d’expression sur le web.
Cette limitation de ce qu’on appelle le Duplicate Content est une invitation pour les rédacteurs à évoquer des aspects ou éclairages originaux sur les informations et/ou services/sites qu’ils souhaitent faire porter à la connaissance du public.
A l’issue de l’inscription et de la validation du formulaire, vous recevrez un email vous indiquant les coordonnées d’accès à votre espace membre.
Catégories
- Actualités - Buzz - Médias
- Administrations - Collectivités
- Art - Culture
- Auto - Moto
- Banque - Assurance
- Blogs - Sites personnels
- Commerce - Services
- E-commerce - Shopping
- Emploi - Services
- Enseignement - Formation
- Finances - Crédit - Bourse
- Gastronomie - Vins
- Immobilier
- Informatique
- Internet
- Jeux - Diverstissement
- Loisirs
- Mode - Beauté
- Non classé
- Produits et services alimentaires
- Produits et services aux entreprises
- Produits et services pour la maison
- Santé - Médecine - Bien-être
- Science - Technologie
- Sports
- Transport - Véhicules
- Voyages - Tourisme
Auteurs Experts
Articles les mieux notés
Profitez de la Saint Valentin pour déclarer ses sentiments à l'être cher de façon plutôt originale et qui ne manque pas de piment.
Nouvelle boutique de prêt à porter féminin et lingerie sexy à petits prix chez Fashion Lady's.
A cette période de l'année, les tenues d'été commencent à pointer le bout de leur nez, le jean coloré et les t-shirts fashion seront de sortie.
Spécialisé dans l’information et l’actualité de la spéculation sur les devises, le portail financier www.trader-forex.fr fournit toute la documentation nécessaire à l’information et à la formation des traders forex. C’est dans cet objectif que trader forex se dote d’une nouvelle section entièrement consacrée à la formation des cambistes, et à l’apprentissage du fonctionnement du marché des changes et des devises.
Que vous ayez quelque chose à dire ou que vous souhaitiez vous informer, Web Media Lister vous accueille sur son site de publication d'articles. Il sera un atout majeur pour les acteurs du Web et permettra aux internautes de s'informer sans avoir à naviguer pendant des heures sur internet.
Noter l'auteur : Actuellement :
3.33 /5
Noter le CP : Actuellement :
3.00 /5
Résumé :
Search Place, le premier acteur de l'externalisation du recrutement propose à ses partenaires plusieurs solutions de recrutement : le courtage (ou inter médiation du recrutement), l'externalisation du recrutement et le conseil en recrutement.
En effet, Search Place permet aux directeurs des ressources humaines d'améliorer l'efficacité de leurs recrutements externalisés par un service brevetée de courtage en recrutement. Cela à pour objet de rechercher, sélectionner et conseiller de collaborer avec tel ou tel prestataire qui est un spécialiste du recrutement ou du placement reconnu, comme existe dans d'autres domaines comme l'assurance, les services à domicile ou le le prêt immobilier.
Search Place accompagne aussi ses grands groupes français dans l'externalisation de tout ou partie de leur recrutement au sens large du terme (incluant comme solution l'intérim, le recrutement non cadres, la chasse de têtes). Pour cela Search Place gère le projet de A à Z depuis la préparation au départ du projet avec les équipes RH jusqu'au reporting et au suivi en interne et en externe du projet mais également le management des structures mandatées et la validation des des professionnels proposés.
En dernier lieu, Search Place délivre des conseils indépendants dans la thématique du recrutement. Puisque Search Place ne chasse pas seul, l'intervention se fait de manière désintéressée sans vouloir ensuite bénéficier des éventuels recrutements à mener. Ainsi, nos dernières interventions ont permis de mener des comparaisons sur des techniques de sourcing, à élaborer la mise en oeuvre du projet de recrutement d'un petit consortium américain, d'formaliser et de corriger le process de recrutement d'une ssii, d'anticiper l’intérêt pour une société de confier à des prestataires ses recrutements et dans quelle mesure...
Grâce à ces prestations différentes, à forte valeur ajoutée pour les groupes, Search Place à rapidement fait sa place dans le marché de la prestation en recrutement, qui a profondément muté ces dernières années.